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远大房地产公司与物业公司培训规划项目

返回列表 来源: 浏览: 发布日期:2018-02-26 17:58:34【
本项目分为两个内容:
一是指导远大房地产开发公司进行管理岗位能力素质模型设计工作。
二是根据远大集团的年度计划,指导物业公司组织架构优化,重点强化品质部门的职能;并结合当时存在的管理问题,制定物业公司相关岗位培训规划,并负责部分内容的培训工作。
注:同时为众多企业负责实施组织设计、职业发展通道设计、职业生涯规划管理、培训规划等项目,具有非常丰富的实践经验与专业能力。
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